Il tribunale di Lucca, in funzione di giudice del lavoro, ha dichiarato nullo il licenziamento intimato a una parrucchiera per il superamento del periodo di comporto e ha disposto la sua reintegrazione. La decisione riguarda una lavoratrice assunta nell’aprile 2022 come apprendista di terzo livello e rimasta assente per malattia a partire dal giugno 2024. […]
Lavoro e diritti
Reintegra a Lucca: licenziamento nullo per il comporto errato
L’impresa calcolò 180 giorni; la disciplina effettivamente applicata riconosceva nove mesi di tutela occupazionale.
